Tiendas Mass Necesita Personal + 40 Puestos Libres

INTRODUCCIÓN

Tiendas Mas (Tiendas Mass) se ha consolidado como uno de los formatos de tiendas de descuento con mayor expansión y aceptación en el mercado peruano. Su propuesta de valor, basada en la proximidad y en ofrecer productos de primera necesidad a precios competitivos, le permite mantener un crecimiento constante y una sólida estabilidad en el sector retail. Formar parte de esta organización representa una excelente oportunidad en el mercado laboral actual, ya que ofrece un entorno dinámico, seguro y formal, ideal tanto para quienes buscan iniciar su trayectoria profesional como para aquellos que desean consolidar su experiencia.

Ingresar a esta cadena significa formar parte de un equipo que valora la disciplina, el compromiso y la orientación al servicio de los vecinos en cada comunidad. La empresa destaca por su formalidad corporativa, asegurando la contratación directa con todos los beneficios desde el primer día y abriendo un abanico de posibilidades para el desarrollo personal. Gracias a su presencia en diversos distritos, se convierte en una opción sumamente atractiva que facilita el equilibrio entre la vida laboral y familiar de sus colaboradores a través de puestos cercanos a sus hogares.

PUESTOS DISPONIBLES

Multifuncional de Tienda

Funciones:
- Realizar el cobro de productos de manera eficiente mediante el uso de los sistemas de caja.
- Recibir, verificar y organizar la mercadería que llega a la tienda desde el centro de distribución.
- Abastecer y ordenar constantemente las góndolas y vitrinas para mantener la correcta exhibición de los productos.
- Garantizar la actualización visual de los precios en el piso de venta.
- Mantener el orden, la limpieza y las condiciones de salubridad óptimas dentro de todo el establecimiento.
Requisitos:
- Ser mayor de edad con documentos de identidad vigentes.
- Educación secundaria completa concluida satisfactoriamente.
- Disponibilidad para trabajar bajo esquemas de horarios rotativos dispuestos por la tienda.
- Orientación al cliente, actitud proactiva y facilidad para la comunicación asertiva.
- Deseable contar con residencia en zonas cercanas a la ubicación del establecimiento.
Beneficios:
- Ingreso inmediato a planilla electrónica con todos los beneficios económicos de ley.
- Remuneración atractiva y puntual acorde a las responsabilidades del puesto.
- Acceso integral a cobertura de salud y aportes al sistema pensionario.
- Programas continuos de capacitación en gestión operativa de tiendas de conveniencia.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de línea de carrera en la organización.

Administrador / Líder de Tienda

Funciones:
- Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias comerciales y administrativas de la sucursal asignada.
- Liderar, motivar y organizar los turnos y actividades del equipo de colaboradores bajo su responsabilidad.
- Controlar los inventarios, gestionar los pedidos de mercadería y asegurar los niveles óptimos de stock.
- Velar por el cumplimiento de las metas de venta, la rentabilidad y el correcto control de la merma.
- Atender y solucionar las dudas, consultas o reclamos complejos presentados por los clientes de la tienda.
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa comprobable liderando equipos de trabajo, idealmente en formatos retail o consumo masivo.
- Manejo y dominio a nivel intermedio de herramientas digitales y análisis de reportes de gestión.
- Disponibilidad a tiempo completo para cumplir jornadas y supervisar turnos rotativos.
- Altas habilidades de liderazgo, toma de decisiones oportunas y enfoque constante a resultados.
Beneficios:
- Contrato laboral formal con una organización de alta solidez y prestigio en el mercado.
- Sueldo competitivo y estructurado según el nivel jerárquico del cargo.
- Paquete completo de beneficios de ley que incluye gratificaciones y compensación por tiempo de servicios.
- Atractivos esquemas de bonificaciones e incentivos adicionales por el cumplimiento de objetivos comerciales.
- Formación corporativa especializada enfocada en gerencia y liderazgo de puntos de venta.

Ayudante de Almacén (Centro de Distribución)

Funciones:
- Recibir, clasificar y acomodar la mercadería entrante de los diferentes proveedores dentro del almacén general.
- Preparar y armar los pedidos destinados al abastecimiento oportuno de la red de tiendas de la cadena.
- Realizar la carga y descarga de camiones siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad industrial.
- Colaborar de manera activa en los inventarios cíclicos y el control general de las existencias.
- Mantener el orden, la limpieza y la correcta rotación de los productos almacenados.
Requisitos:
- Contar con la mayoría de edad y la documentación legal en regla.
- Educación secundaria completa debidamente culminada.
- Disponibilidad horaria para laborar en horarios rotativos establecidos según la operación del centro de distribución.
- Capacidad física adecuada para la manipulación y el traslado seguro de materiales de carga.
- Alto sentido de la disciplina, compromiso con las normas de seguridad y proactividad en el trabajo en equipo.
Beneficios:
- Incorporación directa a la planilla electrónica de la empresa con estabilidad laboral y contratos en regla.
- Remuneración atractiva con todos los depósitos correspondientes puntuales.
- Seguro de salud integral y asignación familiar aplicable de acuerdo a la legislación vigente.
- Acceso a programas internos orientados al bienestar social y familiar del trabajador.
- Provisión completa de uniformes de trabajo y equipos de protección personal normados.

Chofer de Distribución y Carga

Funciones:
- Conducir y operar de manera responsable las unidades de transporte asignadas para el traslado de mercadería.
- Garantizar la entrega oportuna y en perfectas condiciones de los productos en las diversas tiendas de la red.
- Supervisar los procesos de carga y descarga de la unidad móvil en los puntos de origen y destino.
- Verificar que la documentación de despacho, guías de remisión y facturas coincidan con la carga real.
- Reportar de forma inmediata cualquier eventualidad mecánica, incidente en ruta o retraso logístico.
Asistir en el mantenimiento preventivo y la limpieza regular del vehículo a su cargo.
Requisitos:
- Mayoría de edad con licencia de conducir vigente de la categoría correspondiente para vehículos de carga.
- Educación secundaria completa y registro de conducción impecable sin infracciones graves.
- Experiencia laboral previa en la conducción y distribución de mercadería pesada dentro de la ciudad.
- Disponibilidad total para cumplir rutas locales bajo horarios rotativos y jornadas matutinas.
- Conocimiento de las rutas urbanas y destreza en la resolución de problemas durante los traslados.
Beneficios:
- Pertenecer a una empresa líder con un contrato laboral formal y seguro.
- Sueldo competitivo y acorde al mercado del transporte logístico.
- Acceso directo a todos los beneficios económicos de ley, incluyendo gratificaciones y vacaciones pagadas.
- Cobertura médica a través de la seguridad social obligatoria para el titular y derechohabientes.
- Estabilidad financiera que facilita el acceso a créditos preferenciales en el sistema bancario.

Oficial de Seguridad Interna (Prevención)

Funciones:
- Custodiar las instalaciones de la tienda vigilando los accesos y salidas tanto de clientes como del personal.
- Monitorear constantemente el piso de venta para prevenir conductas sospechosas, hurtos o pérdidas materiales.
- Controlar el ingreso y salida de mercadería confrontando los comprobantes de pago frente a los productos físicos.
- Hacer cumplir los protocolos internos de seguridad ocupacional, salud ambiental y evacuación de emergencias.
- Elaborar reportes escritos sobre cualquier tipo de incidencia o anomalía detectada durante su turno laboral.
Requisitos:
- Ser mayor de edad con secundaria completa finalizada.
- Disponibilidad horaria flexible para cubrir los turnos rotativos asignados en las tiendas.
- Deseable contar con experiencia previa en labores de seguridad privada o prevención de pérdidas en el sector retail.
- Habilidad para la comunicación firme, asertiva y el manejo adecuado de conflictos con el público.
- Conducta intachable, honestidad comprobada y alto sentido de la responsabilidad ética.
Beneficios:
- Ingreso inmediato a la planilla institucional con todos los derechos laborales garantizados por ley.
- Remuneración atractiva puntualmente depositada en la cuenta sueldo seleccionada.
- Acceso a seguro médico de ley y aportes previsionales para la jubilación asegurados.
- Capacitaciones especializadas en manejo de crisis, primeros auxilios y protocolos de prevención en retail.
- Oportunidades de promoción interna hacia puestos de supervisión o coordinación de seguridad regional.

Personal de Limpieza y Mantenimiento de Sucursales

Funciones:
- Ejecutar las labores diarias de limpieza, desinfección y ordenamiento en las diferentes áreas de la tienda.
- Asegurar la correcta gestión, recojo y eliminación de los desechos y materiales de descarte generados en el día.
- Mantener abastecidos los insumos de higiene esenciales en los servicios y espacios destinados al uso común.
- Notificar oportunamente a la jefatura de tienda sobre desperfectos o requerimientos de mantenimiento en la infraestructura.
- Velar por que los pasillos de compra se encuentren en condiciones seguras y libres de obstáculos para los usuarios.
Requisitos:
- Ser mayor de edad y contar con los documentos de identidad correspondientes en vigencia.
- Educación secundaria completa debidamente acreditada.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos flexibles según el plan operativo de la sucursal.
- Deseable contar con experiencia en puestos similares de limpieza institucional o comercial.
- Actitud proactiva, dinamismo y gran minuciosidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.
Beneficios:
- Contrato de trabajo formal directo que brinda estabilidad y el respaldo de un gran corporativo.
- Salario acorde al mercado actual del sector retail.
- Todos los beneficios económicos de ley asegurados desde el inicio de la relación laboral.
- Acceso a una cobertura de salud integral para el resguardo médico personal y familiar.
- Dotación completa de indumentaria de trabajo y herramientas idóneas para el correcto desempeño de sus labores.

CONCLUSIÓN

Postular a los puestos disponibles en Tiendas Mas representa una decisión estratégica sumamente valiosa para edificar un futuro laboral sólido en el dinámico ámbito del retail en el Perú. La cadena ofrece un entorno ideal donde la formalidad, la estabilidad y la posibilidad real de ascenso permiten a los colaboradores transformar sus esfuerzos diarios en una plataforma de bienestar financiero y desarrollo integral. Esta convocatoria hace un llamado a la acción a candidatos comprometidos, dinámicos y orientados a la mejora continua, recordándoles que cada puesto vacante es una oportunidad idónea para potenciar habilidades, mejorar su calidad de vida y alcanzar el éxito profesional con el respaldo de una organización de primer nivel.

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