Trabajo en Tottus +20 Puestos libres|postula

INTRODUCCIÓN

Hipermercados Tottus, como parte fundamental del sólido ecosistema del Grupo Falabella, se ha consolidado en el mercado actual como una de las opciones más robustas y atractivas para quienes buscan estabilidad laboral y proyección profesional. Ingresar a esta organización significa integrarse a una estructura formal que activa de inmediato beneficios clave para el bienestar integral de sus colaboradores, ofreciendo una plataforma sólida para construir un patrimonio financiero y un crecimiento económico personal continuo.

El atractivo de Tottus radica en su imponente presencia y solvencia financiera, lo que le permite ofrecer un entorno de trabajo seguro, dinámico y con una línea de carrera real. La empresa valora la disciplina, la puntualidad y la orientación al servicio, transformando sus puestos en oportunidades reales de progreso donde los colaboradores pueden desarrollar habilidades tanto técnicas como blandas en el competitivo sector del retail.

PUESTOS DISPONIBLES

Cajero / Cajera

Funciones:
- Realizar el cobro de los productos de manera rápida y eficiente en la línea de cajas.
- Procesar diferentes modalidades de pago, incluyendo efectivo, tarjetas de crédito, débito y aplicaciones digitales.
- Promover los programas de fidelidad, promociones vigentes y servicios financieros del grupo corporativo.
- Efectuar el cuadre, arqueo y apertura/cierre de la caja asignada al inicio y final del turno.
- Brindar una atención amable, ágil y de alta calidad a los clientes resolviendo dudas básicas sobre sus transacciones.
Requisitos:
- Ser mayor de edad y contar con documentos de identidad vigentes en el país.
- Educación secundaria completa concluida satisfactoriamente.
- Disponibilidad para trabajar bajo esquemas de horarios rotativos en jornadas completas o de medio tiempo.
- Capacidad de comunicación efectiva, orientación al servicio y adaptabilidad para entornos de alta rotación.
- Deseable conocimiento en herramientas digitales básicas o sistemas de facturación.
Beneficios:
- Ingreso directo a planilla electrónica con todos los beneficios económicos de ley desde el primer día de labores.
- Sueldo competitivo acorde al mercado laboral retail actual.
- Pago puntual de gratificaciones de ley, compensación por tiempo de servicios (CTS) y vacaciones pagadas.
- Seguro médico obligatorio con cobertura de salud integral para el titular y sus derechohabientes.
- Acceso a facilidades de financiamiento, créditos preferenciales y convenios especiales a través del banco corporativo.
- Programas de capacitación continua en gestión comercial y oportunidades reales de ascenso interno.

Personal de Logística y Reposición de Tienda

Funciones:
- Abastecer y organizar constantemente los productos en las góndolas, anaqueles y exhibiciones del piso de ventas.
- Verificar la correcta colocación, actualización y visibilidad de los precios correspondientes a cada artículo.
- Controlar minuciosamente las fechas de vencimiento aplicando los sistemas internos de rotación de mercadería.
- Mantener el orden, la limpieza y la óptima presentación de los pasillos y secciones asignadas de la tienda.
- Guiar y asesorar a los clientes sobre la ubicación y disponibilidad de los productos en el establecimiento.
Requisitos:
- Contar con la mayoría de edad y la documentación legal de identidad al día.
- Estudios secundarios completos terminados.
- Disponibilidad de tiempo para cumplir jornadas laborales en turnos y horarios rotativos.
- Condición física adecuada para el desplazamiento y manipulación de mercadería de consumo masivo.
- Actitud proactiva, dinamismo y capacidad para trabajar de forma colaborativa bajo presión.
Beneficios:
- Contratación formal con estabilidad laboral respaldada por un grupo empresarial multinacional.
- Remuneración atractiva revisada periódicamente según las tendencias del sector comercial.
- Apertura y depósito en cuenta sueldo en la entidad financiera de libre elección del trabajador.
- Acceso inmediato a la cobertura médica a través del sistema de salud pública o seguros privados contratados.
- Bonos e incentivos adicionales por cumplimiento de metas de productividad o ventas del equipo.
- Capacitación constante en técnicas de almacenamiento, inventarios y operaciones retail.

Ayudante de Almacén

Funciones:
- Recibir, revisar y registrar de manera sistemática el ingreso de mercadería proveniente de proveedores o centros de distribución.
- Clasificar, ordenar y almacenar técnicamente los productos en las zonas designadas de la bodega interna.
- Preparar, embalar y despachar los pedidos requeridos para el reabastecimiento diario del piso de ventas.
- Colaborar activamente en la realización de inventarios generales y controles cíclicos de stock de mercadería.
- Velar por el cumplimiento riguroso de las normas de seguridad, higiene y orden dentro de las instalaciones del almacén.
Requisitos:
- Ser mayor de edad y contar con secundaria completa finalizada.
- Disponibilidad horaria total para laborar en horarios rotativos, incluyendo jornadas nocturnas o de madrugada.
- Deseable poseer experiencia previa en gestión de almacenes, recepción de carga o control de inventarios.
- Atención al detalle, disciplina y un alto sentido de la organización del espacio.
- Capacidad de adaptación para entornos logísticos de alta velocidad operativa.
Beneficios:
- Inclusión en la planilla de la empresa con todos los depósitos correspondientes a los beneficios económicos de ley.
- Salario acorde al mercado que garantiza estabilidad y tranquilidad financiera familiar.
- Seguro de salud integral para resguardo ante contingencias médicas del trabajador y sus dependientes directos.
- Oportunidades de desarrollo profesional e incremento de responsabilidades dentro del área de operaciones logísticas.
- Descuentos corporativos especiales y beneficios comerciales exclusivos en empresas del grupo económico.

Personal de Prevención de Pérdidas

Funciones:
- Monitorear los puntos de acceso, salidas y pasillos estratégicos del establecimiento para garantizar la seguridad de la tienda.
- Supervisar la correcta aplicación de los protocolos internos de seguridad y prevención de incidentes, robos o hurtos.
- Controlar de manera aleatoria y cortés los comprobantes de pago de la mercadería saliente en las puertas principales.
- Detectar, reportar e investigar activamente cualquier anomalía, comportamiento sospechoso o vulnerabilidad en el sistema.
- Participar y liderar las brigadas de evacuación y respuesta ante emergencias o siniestros dentro del local.
Requisitos:
- Mayoría de edad con documentos de identidad vigentes y en regla.
- Educación secundaria completa como requisito académico mínimo indispensable.
- Disponibilidad para trabajar bajo el sistema de horarios rotativos característico del sector retail.
- Deseable contar con experiencia previa en labores de seguridad privada, control de accesos o puestos afines.
- Honestidad intachable, firmeza en la toma de decisiones y una comunicación asertiva constante.
Beneficios:
- Contrato de trabajo efectivo desde el primer día que asegura estabilidad y formalidad absoluta.
- Remuneración atractiva y puntual alineada a los estándares actuales del mercado de seguridad comercial.
- Beneficios económicos de ley garantizados que facilitan el acceso al sistema financiero y bancario.
- Cobertura médica completa de salud (EsSalud) y opciones de planes de salud complementarios o EPS.
- Línea de carrera activa para ascender a cargos de supervisión o jefaturas operativas de prevención de pérdidas.

Administrador / Supervisor de Sección

Funciones:
- Planificar, coordinar y supervisar de manera directa las operaciones comerciales y logísticas del área a su cargo.
- Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, control de mermas y rentabilidad de su departamento.
- Liderar, capacitar, programar horarios y evaluar periódicamente el desempeño de su equipo de colaboradores directos.
- Monitorear los niveles de stock, coordinando con el almacén para evitar quiebres de inventario en el piso de ventas.
- Atender y solucionar reclamos de clientes con alto nivel de servicio, garantizando una experiencia de compra satisfactoria.
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
- Experiencia previa comprobable en puestos de liderazgo, supervisión o gestión de personal en el rubro retail o consumo masivo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados.
- Dominio intermedio de herramientas digitales de oficina, manejo de indicadores de gestión y análisis de datos de ventas.
- Fuertes competencias en liderazgo de equipos, toma de decisiones estratégicas, comunicación asertiva y resiliencia.
Beneficios:
- Incorporación a la planilla formal de una organización de primer nivel con estabilidad laboral de largo plazo.
- Sueldo altamente competitivo diseñado según el perfil profesional y nivel de responsabilidad directiva.
- Paquete completo de beneficios corporativos que superan los estándares mínimos exigidos por la ley laboral.
- Atractivos programas de incentivos económicos y bonificaciones basados en el logro de los objetivos comerciales.
- Formación ejecutiva continua a través de programas de desarrollo gerencial del grupo empresarial.

Personal de Limpieza y Mantenimiento Técnico

Funciones:
- Realizar la limpieza profunda, higiene y desinfección continua de las zonas de venta, almacenes, oficinas y áreas comunes.
- Gestionar, clasificar y desechar de forma adecuada los residuos generados durante el desarrollo de la actividad comercial.
- Inspeccionar las instalaciones y reportar inmediatamente cualquier desperfecto en la infraestructura, equipos o mobiliario.
- Asistir en tareas básicas de mantenimiento preventivo y correctivo menor bajo las pautas técnicas de seguridad.
- Garantizar que las condiciones de salubridad e higiene del establecimiento cumplan rigurosamente las normativas legales vigentes.
Requisitos:
- Contar con la mayoría de edad y la documentación de identidad personal vigente de forma legal.
- Educación secundaria completa concluida satisfactoriamente.
- Disponibilidad horaria total y flexible para cubrir los turnos rotativos establecidos por la gerencia de tienda.
- Deseable poseer experiencia previa en labores de limpieza corporativa, institucional o mantenimiento edilicio básico.
- Compromiso, proactividad, disciplina, puntualidad y un alto sentido de la responsabilidad en sus funciones cotidianas.
Beneficios:
- Contratación formal desde el inicio de las labores con el respaldo de un prestigioso grupo económico nacional.
- Salario acorde al mercado laboral que ofrece estabilidad y orden en la gestión de las finanzas personales.
- Todos los beneficios económicos de ley asegurados puntualmente, como gratificaciones legales, CTS y vacaciones anuales.
- Seguro médico integral obligatorio para la protección de la salud del trabajador y su núcleo familiar directo.
- Provisión completa de uniformes institucionales y equipos de protección personal idóneos para sus actividades de mantenimiento.

CONCLUSIÓN

Postular a una de las vacantes laborales que ofrece Hipermercados Tottus constituye una decisión estratégica sumamente valiosa para edificar un futuro profesional sólido, estable y con un sólido respaldo corporativo en el sector retail. Esta convocatoria representa una oportunidad tangible no solo para asegurar condiciones de empleo totalmente formales con beneficios de ley inmediatos, sino también para convertirse en el artífice de un crecimiento personal continuo mediante la capacitación interna y la línea de carrera. La organización convoca a candidatos con actitud positiva, disciplina y una marcada vocación de servicio, recordándoles que cada puesto de trabajo es un motor fundamental de superación que potencia la calidad de vida sin dejar de lado el desarrollo humano integral de cada uno de sus colaboradores.

Deja una respuesta Cancelar la respuesta