Abren vacantes +19 Puestos en Plaza Vea|informate
1. INTRODUCCIÓN
Plaza Vea, como una de las cadenas de hipermercados y supermercados más emblemáticas y con mayor presencia a nivel nacional, se ha consolidado como un pilar fundamental en el sector retail. Formar parte de esta organización no solo representa la oportunidad de acceder a un empleo formal, sino también la posibilidad de integrarse a una plataforma sólida que impulsa el crecimiento económico y personal de sus colaboradores. En el mercado actual, la empresa destaca por ofrecer un entorno laboral seguro, dinámico y respaldado por una gran solidez corporativa, convirtiéndose en una opción ideal para construir estabilidad a largo plazo.
Ingresar a Plaza Vea significa activar de inmediato un esquema de contratación formal con todos los beneficios de ley desde el primer día, facilitando la inclusión financiera y el acceso a una cobertura médica integral. Con un fuerte enfoque en la capacitación continua y la línea de carrera interna, la organización transforma los puestos operativos y administrativos en verdaderas oportunidades de desarrollo profesional, donde la disciplina y la orientación al servicio son ampliamente valoradas y recompensadas.
2. PUESTOS DISPONIBLES
Cajero(a)
- Funciones:
- Realizar el cobro de los productos de manera rápida y eficiente en el área de cajas.
- Manejar diferentes métodos de pago, incluyendo efectivo, tarjetas de débito, crédito y billeteras digitales.
- Promover los programas de fidelización y promociones vigentes de la tienda.
- Realizar el arqueo y cuadre de caja al inicio y cierre de su turno laboral.
- Brindar una atención amable, ágil y de alta calidad a los clientes durante el proceso de pago.
- Requisitos:
- Ser mayor de edad y contar con documentos de identidad vigentes.
- Educación secundaria completa concluida satisfactoriamente.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos (modalidad full-time o part-time).
- Conocimiento básico o deseable en manejo de herramientas digitales y sistemas de facturación.
- Alta capacidad de orientación al cliente y comunicación asertiva.
- Beneficios:
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios económicos de ley desde el primer día.
- Sueldo competitivo acorde al mercado laboral actual.
- Pago puntual de gratificaciones, CTS y asignación familiar si corresponde.
- Seguro médico obligatorio (EsSalud) y opciones de cobertura EPS para el titular y su familia.
- Oportunidades de línea de carrera y ascensos internos dentro de la organización.
Personal de Logística y Reposición
- Funciones:
- Abastecer de manera constante los productos en las góndolas y exhibiciones de la tienda.
- Verificar que los precios estén correctamente actualizados y visibles para el público.
- Controlar las fechas de vencimiento y aplicar el sistema de rotación de mercadería.
- Mantener el orden, la limpieza y la correcta presentación de los pasillos asignados.
- Apoyar a los clientes brindando información sobre la ubicación de los productos en el piso de venta.
- Requisitos:
- Ser mayor de edad con residencia cercana a la sede de trabajo de su preferencia.
- Educación secundaria completa obligatoria.
- Disponibilidad total para cumplir jornadas de trabajo bajo horarios rotativos de centro comercial.
- Capacidad para realizar esfuerzo físico moderado propio del movimiento de mercadería.
- Dinantismo, proactividad y adaptabilidad para trabajar en entornos con alta afluencia de público.
- Beneficios:
- Contrato de trabajo formal con estabilidad laboral garantizada.
- Remuneración atractiva revisada periódicamente según los estándares del mercado.
- Acceso inmediato al sistema bancario mediante la apertura de una cuenta sueldo.
- Programas de capacitación continua en gestión retail y desarrollo de habilidades blandas.
- Bonos por cumplimiento de metas de productividad o eficiencia en tienda.
Ayudante de Almacén (Recepción y Despacho)
- Funciones:
- Recibir, verificar y registrar el ingreso de la mercadería enviada por los proveedores o centros de distribución.
- Clasificar, ordenar y ubicar los productos en las zonas correspondientes del almacén interno.
- Preparar y despachar los pedidos internos requeridos para el reabastecimiento del piso de venta.
- Participar activamente en la realización de inventarios periódicos y control de stocks.
- Velar por las condiciones de seguridad e higiene dentro de las instalaciones del almacén.
- Requisitos:
- Contar con la mayoría de edad y documentación legal en regla.
- Estudios secundarios completos finalizados.
- Experiencia previa o deseable en control de inventarios, gestión de almacenes o recepción de carga.
- Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo jornadas nocturnas o de madrugada según necesidad.
- Atención al detalle, disciplina y alto sentido de la organización.
- Beneficios:
- Ingreso a planilla electrónica con el respaldo de un sólido grupo empresarial.
- Salario acorde al mercado con todos los depósitos de ley puntuales (CTS, gratificaciones).
- Cobertura de salud integral para el bienestar del trabajador y sus dependientes directos.
- Facilidades de financiamiento, convenios especiales y créditos preferenciales corporativos.
- Acceso a programas de incentivos y bonificaciones por desempeño operativo.
Personal de Prevención de Pérdidas (Seguridad Interna)
- Funciones:
- Monitorear los accesos, salidas y puntos estratégicos de la tienda para garantizar la seguridad de los clientes y colaboradores.
- Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad internos y la prevención de robos o hurtos.
- Verificar la correcta salida de la mercadería mediante el control de comprobantes de pago en puerta.
- Reportar e investigar cualquier anomalía, incidente o comportamiento sospechoso dentro de las instalaciones.
- Colaborar en los planes de evacuación y respuesta ante emergencias de la sucursal.
- Requisitos:
- Ser mayor de edad con secundaria completa concluida.
- Disponibilidad para trabajar bajo un esquema de horarios rotativos del sector retail.
- Deseable contar con experiencia previa en seguridad de centros comerciales, retail o puestos similares.
- Capacidad para mantener una comunicación asertiva, firme y con alto nivel de criterio ante situaciones críticas.
- Honestidad comprobada y compromiso con los valores éticos de la organización.
- Beneficios:
- Contratación formal con estabilidad laboral y todos los beneficios de ley correspondientes.
- Remuneración atractiva y competitiva dentro del rubro de seguridad comercial.
- Beneficios económicos de ley asegurados (vacaciones pagadas, CTS, gratificaciones de julio y diciembre).
- Seguro de salud (EsSalud o EPS) para el resguardo médico familiar.
- Línea de carrera activa para ascender a roles de supervisión o jefaturas de seguridad.
Administrador / Supervisor de Tienda
- Funciones:
- Supervisar y coordinar las actividades operativas y comerciales de las diferentes áreas bajo su cargo.
- Garantizar el cumplimiento de las metas de venta, rentabilidad y los estándares de calidad del servicio de la tienda.
- Liderar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de colaboradores asignados a su sector.
- Gestionar y optimizar los recursos internos, controlando los costos operativos y reduciendo la merma.
- Resolver reclamos complejos de clientes asegurando una experiencia de compra satisfactoria y la fidelización del usuario.
- Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o carreras afines al comercio.
- Experiencia previa comprobable en posiciones de supervisión o gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail o consumo masivo.
- Disponibilidad para laborar bajo horarios rotativos y fines de semana según las exigencias del negocio.
- Dominio intermedio de herramientas digitales, sistemas de gestión comercial y análisis de datos de ventas.
- Fuertes competencias de liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva y resiliencia.
- Beneficios:
- Incorporación formal a la planilla de la empresa con estabilidad laboral de primer nivel.
- Sueldo altamente competitivo en el mercado, estructurado según el nivel de responsabilidad.
- Paquete completo de beneficios corporativos y de ley vigentes.
- Bonos y atractivos programas de incentivos basados en el cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda.
- Formación ejecutiva continua y oportunidades de desarrollo profesional hacia gerencias regionales o de marca.
Personal de Limpieza y Mantenimiento Técnico
- Funciones:
- Realizar la limpieza profunda, desinfección y mantenimiento constante de los pisos, pasillos, oficinas y áreas comunes de la tienda.
- Asegurar la correcta disposición y eliminación de los residuos y desechos generados durante la operación comercial.
- Reportar de manera inmediata cualquier falla técnica o deterioro en la infraestructura o mobiliario del establecimiento.
- Apoyar en tareas básicas de mantenimiento preventivo de las instalaciones bajo supervisión técnica.
- Garantizar que las condiciones higiénicas cumplan estrictamente con las normativas de salud y seguridad ambiental.
- Requisitos:
- Ser mayor de edad con documentos de identidad vigentes y en regla.
- Educación secundaria completa concluida.
- Disponibilidad horaria flexible para cubrir turnos rotativos establecidos de manera interna.
- Deseable contar con experiencia previa en labores de limpieza institucional, hotelera o de centros comerciales.
- Actitud proactiva, alto sentido de la responsabilidad, disciplina y orientación al detalle.
- Beneficios:
- Contrato de trabajo formal desde el primer día con estabilidad laboral real.
- Remuneración justa y competitiva alineada al mercado actual.
- Todos los beneficios económicos de ley asegurados (CTS, gratificaciones anuales, aportes pensionarios).
- Acceso a seguro médico integral para la tranquilidad del colaborador y su núcleo familiar.
- Entrega completa de uniformes de trabajo y equipos de protección personal de alta calidad.
CONCLUSIÓN
Postular a las vacantes disponibles en Plaza Vea representa un excelente paso estratégico para cualquier profesional que busque edificar un futuro económico sólido y con respaldo corporativo. Al integrarse a esta cadena, el candidato no solo accede a un empleo formal y a condiciones laborales estables, sino que se convierte en protagonista de su propio crecimiento gracias a las constantes capacitaciones y oportunidades de ascenso. Esta convocatoria invita a personas proactivas, disciplinadas y orientadas al servicio a dar lo mejor de sí mismas, recordándoles que cada puesto de trabajo es una herramienta valiosa de progreso que impulsa la calidad de vida y el desarrollo humano integral de sus colaboradores. ¡Es el momento ideal para postular, destacar y crecer profesionalmente!
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